Uzun zamandan beri yüksek miktarda bir atama beklentisi olan engelliler sonunda seslerini duyurmaya karar verdiler. Çeşitli sivil toplum kuruluşlarının düzenlememesi ile birlikte atama bekleyen engelliler 10 Ağustos 2020 tarihi itibariyle saat 15:00 de #KamudaEngelliKotası başlığı ile seslerini duyurdular.
Uzun zamandan seri kamuoyunda dillendirilmekte olan kamuda engelli çalışanlara ait bulunmakta olan kota ile ilgili iyileştirme yapılması gerektiği hususunu sonunda dile getirmeye karar veren vatandaşlar hükümetten bu konu ile ilgili bir iyileştirme yapılmasını bekliyorlar.
Bilindiği üzere bu kotadan devlet dairelerinde işe başlamak için ilk olarak adayın %40 üzerinde engelli raporunun bulunması gerekmektedir. Bir iş yerinde çalışanların toplan oranının %3 kadarı engelli olmak zorundadır. Konu ile ilgili yasa da ;
İlgili Yasa Ne Diyor?
“Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu Madde 30: İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi veya Askerlik Kanunu veya Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken Terörle Mücadele Kanununun 21. maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.” İbareleri yer almaktadır.
Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan bu kapsam içerisinde bulunan vatandaşlar durumun kendilerine uygulanmakta olan açık bir haksızlık olduğunu belirtmekte ve bu konu ile ilgili iyileştirme yapılmasının şart olduğuna inanmaktadır.